Идеальный менеджер проекта, какой он?

 Идеальный менеджер

Чтобы определить качества идеального менеджера, мы опросили нескольких крупных интернет-предпринимателей. Предлагаем Вам ознакомиться с получившимся списком.

ideal-menedjer

  1. Способность приносить деньги. Менеджер должен обеспечивать интернет предпринимателю высокий и стабильный доход. Этот пункт стоит на первом месте. Потому что способность так управлять интернет-проектом, чтобы он приносил высокий доход, очень высоко ценится. Если Вы научитесь этому, то Вас оценят по достоинству.
  2. Коммуникабельность. То есть менеджер должен уметь устанавливать контакты и налаживать нужные связи. Быть убедительным в общении с клиентами и получать необходимую информацию. Без этого качества невозможно осуществлять продажи и управлять командой.
  3. Гибкость мышления и способность анализировать информацию. Любой интернет-проект представляет собой хаос идей, планов, требований. Умение проанализировать и оценить поступающую информацию, выделить из этой каши рациональное зерно и превратить хаос в четкую системную структуру – это ещё одно ценное качество идеального менеджера.
  4. Компетенция. То есть способность человека пользоваться своим опытом и быстро ориентироваться в постоянно меняющемся потоке информации. По-другому – это опыт работы и способность применить его и совместить с новой информацией. Отсюда вытекает следующий пункт.
  5. Высокий уровень интеллекта и стремление к постоянному развитию. Это и посещение различных тренингов, семинаров, курсов, что ведет к повышению уровня знаний. А применение этих знаний – к приобретению опыта. Это и широкий кругозор, что помогает в общении с клиентами, в поддержании беседы любого уровня. И как итог – увеличение клиентской базы.
  6. Самостоятельность в принятии решений. Менеджер должен уметь брать ответственность на себя, чтобы не дергать работодателя по каждому пустяку. Не бояться принимать решения и уметь грамотно объяснить, почему поступил именно так.
  7. Стрессоустойчивость. Поскольку менеджеру интернет-проектов часто приходится работать в авральном режиме, нужно иметь устойчивую психику. Уметь выделять главное и двигаться к нему, а второстепенные задания делегировать другим сотрудникам. А в безвыходной ситуации действовать без паники и суеты. Поэтому необходимы знания тайм-менеджмента.
  8. Умение организовать слаженную работу в команде. Вот здесь пригодятся навыки в области психологии, чтобы уметь найти подход к любому человеку. Поскольку работа менеджера интернет-проектов дистанционная, нужно уметь из собеседования по телефону или в чате определить каков человек, и подходит ли он для работы в команде.
  9. Эффективность. Работа менеджера, как и всей команды в целом, должна быть эффективна, то есть приносить результат.
  10. Организованность и дисциплина. Умение работать в хаосе, умение доводить начатое дело до конца, настойчивость и целеустремленность, аккуратность и пунктуальность — вот какой он, образ идеального менеджера!

Считаете, что Вы не подходите? Не спешите с выводом. Наша компания поможет Вам развить эти качества и максимально приблизит Вас к образу идеального менеджера проекта.

Обращайтесь, Вы не пожалеете!

Навигация

Предыдущая статья:

Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Следите за нашими новостями в ВК
© 2017 Работа в Интернете | Интернет-бизнес | Заработок в Интернете